Praca w branży opieki – lepiej w Niemczech czy w Polsce?

Obecnie branża opieki nad osobami starszymi może cieszyć się prawdziwym rozkwitem. Zarówno kobiety, jak i panowie, coraz chętnie doszkalają się na kursach przygotowawczych, a następnie z przytupem wkraczają na rynek pracy. Warto jednak zauważyć, że nie jest to takie proste, jak mogłoby się nam wydawać. Szczególnie chodzi o podjęcie niezwykle ważnej decyzji odnośnie miejsca pracy. Warto zauważyć, że dla polskich opiekunów i opiekunek obecnie otwarły się wrota do prawdziwego skarbca, którym jest niemiecki rynek pracy. Wobec tego specjaliści od opieki nad osobami starszymi mają przysłowiowy, twardy orzech do zgryzienia. Gdzie podjęcie pracy będzie bardziej opłacalne?

Opiekunowie i opiekunki nie mogą narzekać na brak ofert w kraju

Opiekunka osób starszych Bydgoszcz czy też w każdym innym mieście w naszym kraju, tak naprawdę nie powinna mieć żadnego problemu z tym, by znaleźć zatrudnienie. Branża opieki w Polsce, choć nie narzeka na brak przysłowiowych rąk do pracy, to cały czas prowadzi otwarte rekrutacje i oferuje coraz to nowe miejsca do pracy. Jednocześnie głównym problemem stają się tu zarobki. Biorąc pod uwagę, jaka odpowiedzialność ciąży na opiekunach i opiekunkach, może się wydawać, że wynagrodzenie jest śmiesznie niskie. W tym wypadku można to wyjaśnić tym, że podaż znacznie przerósł popyt i polska branża opieki nie martwi się tym, że w pewnym momencie specjalistów po prostu zabraknie. Jednakże warto wiedzieć, że jeśli dopiero rozpoczynamy przygodę w branży opieki nad osobami starszymi, to lepiej zrobić to na rodzimym rynku. Nawet przepracowane 6 miesięcy, pozwoli nam zdobyć doświadczenie i obycie zawodowe, które często jest kluczowym warunkiem do tego, by ubiegać się o pracę w branży opieki u niemieckiego pracodawcy.

Co czeka na opiekunów i opiekunki osób starszych w Niemczech?

Praca w Niemczech opieka to stały deficyty specjalistów, który doprowadził do tego, że pracodawcy w Niemczech obecnie nie wymagają nawet języka. Jednak głównym powodem, dla którego wiele opiekunek i wielu opiekunów decyduje się na emigrację, są względy finansowe. Nie jest bowiem tajemnicą, że w Niemczech w branży opieki zarobki są praktycznie dwa razy wyższe niż w naszym kraju. Dodatkowo wyższe są także składki odprowadzane na nasze świadczenia emerytalne. Nic więc dziwnego, że takie emigracje zarobkowe cieszą się ogromną popularnością. Warto jednak zauważyć, że niemieccy pracodawcy wymagają najczęściej doświadczenia w branży, a co za tym idzie, to doświadczenie to lepiej zdobyć w Polsce.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Chcesz napisać dla nas tekst?

Skontaktuj się z nami
Kategorie
SOCIAL SHARE
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp